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Pós-graduação Lato Sensu e Extensão em Segurança Pública e Privada

Pós-graduação Lato Sensu e Extensão em Segurança Pública e Privada.

Assessoria Parlamentar e Capitação Política
 

No contexto atual, a segurança é abordada em todas as instâncias da vida em sociedade e se configura como uma preocupação constante para homens e mulheres de todas as idades.

No curso de especialização em Gestão de Segurança Pública e Privada da FACIGMA, o aluno recebe a fundamentação teórica necessária para coordenar equipes, departamentos e até empresas de segurança, direitos humanos, fundamentos da criminologia, segurança patrimonial e muito mais. Aprendendo noções básicas de gestão estratégica e conquistando o conhecimento necessário para destacar-se no mercado de trabalho.

Igualmente, os participantes serão capacitados a atuar como extensionistas, para executar programas de treinamento e qualificação da comunidade a qual está inserido.

A FACIGMA através de ações vinculadas as necessidades de vivência prática e aprendizagem dos alunos, poderá buscar no transcorrer do curso as parcerias com empresas públicas e privadas para viabilizar visitas técnicas, estágios não-obrigatórios e eventualmente intervenções pontuais, capazes de contribuir para melhorias nas práticas de execução dos serviços de gestão em segurança pública e privada.

Objetivos gerais:

Proporcionar a capacitação profissional necessária para atuação nos processos de gestão e organização e planejamento em instituições públicas e empresas privadas nas áreas de segurança pública e privada.

 

Objetivos específicos: 

Qualificar profissionais para desempenhar ações gerenciais, administrativas ou operacionais de segurança pública e privada;  Qualificar tecnicamente profissionais para atuarem como consultores da área de segurança pública e privada;  Qualificar profissionais para atuarem como Gestores e Coordenadores de empresas/ ou instituições de segurança pública e privada em todas as esferas de atuação, contribuindo com o desenvolvimento e preservação da cultura de paz;  Qualificar profissionais para atuarem com visão crítica na gestão de crises inerentes ao exercício das funções de segurança pública e privada;  Promover a integração de profissionais provindos de diferentes áreas de conhecimento com as mais modernas técnicas de Gestão nas áreas corporativas e operacionais;  Compreender a importância e os níveis de atuação da gestão de Segurança Pública e Privada para a organização;  Promover a expansão do potencial criativo pelo estímulo intelectual.

Metodologia:

 

Este curso será semipresencial, exigindo a presença de cada aluno nos encontros mensais ou quinzenais, para assistir as aulas que serão ministradas e debater as leituras programadas para cada disciplina do curso e o cumprimento da carga horária de cada módulo, aproveitando os conhecimentos adquiridos pelo estudante, através de estudos e práticas independentes, presenciais e/ou em serviço, desde que atendido o prazo mínimo e máximo estabelecido pela instituição, para a conclusão do curso.

 

Estas atividades constarão do currículo do aluno como horas-atividades. Para que os alunos possam ter acesso ao material de atividade em serviço que serão sugeridos durante todo o curso, os professores colocarão à disposição dos alunos, material de leitura, estudo dirigido, videoaulas, entre outros, num Ambiente Virtual de Aprendizagem, programando encontros para discussão e tirar dúvidas dos alunos nas atividades em serviço.

 

O sistema de avaliação deverá ser através de pesquisa e trabalhos apresentados aos professores e alguns “papers”. Será adotado formasalternativas de avaliação que favoreçam o desenvolvimento Inter e Multidisciplinares e não as segmentações; serão verificadas o rendimento do aluno durante o processo, ou seja, no transcorrer do curso ou no momento em que o assunto está sendo lecionado, não de forma isolada mas conjunta, ou seja, as avaliações abrangerão o conjunto de conhecimentos que está sendo ou foi ministrado.

 

Dessa forma, será realizado no mínimo uma avaliação conjunta dos conhecimentos ministrados no curso, para reforçar e consolidar a integração dos conhecimentos, bem como para incrementar a comunicação horizontal entre as disciplinas. Serão abordados tópicos emergentes que devem permear todo o currículo do curso, não só como um assunto a ser tratado em suas diferentes disciplinas de formação profissional como também, em atividades complementares, como seminários, palestras, dentre muitas outras formas de enriquecimento do currículo. Os conteúdos programáticos das disciplinas serão ministrados no período de 18 (dezoito) meses, com encontros quinzenais realizados no horário da noite ou mensais realizados no sábado das 8:00 h às 17:00 h.

 

Duração:

18 (dezoito) meses.

O aluno poderá concluir o curso em menos tempo, condicionado a integralização da carga horária e quitação do investimento.

 

Horário: Aulas quinzenais no horário da noite, das 18:00 às 22:00 ou mensais, aos sábados, das 8:00 h às 17:00 h com intervalo para almoço.

 

Local: Rua Aluísio de Azevedo, 42, Santo Amaro, Recife – Pe. Este curso poderá ser ofertado na sede da Empresa/Órgão contratante.

 

Certificados:​

Os certificados de Pós-Graduação lato Sensu que serão emitidos terão validade em todo o território nacional. Haverá a possibilidade de o aluno cursar apenas determinadas disciplinas, cabendo nestes casos à certificação de extensão. O curso destina-se aos profissionais portadores de diploma de nível superior que cursarem todas as disciplinas e apresentarem ao final do curso um Projeto de Intervenção, após a qual terão direito ao certificado de Pós-Graduação Lato Sensu.

Destina-se também para aqueles participantes sem formação de nível superior, mas que tenham concluído o ensino médio. Para o caso, os participantes receberão um Certificado de Qualificação Profissional de Nível Superior (Extensão) para cada disciplina cursada.

Serão emitidos certificados aos alunos com comprovada frequência global de pelo menos 75%, nota de aprovação mínima de 7,0 em cada disciplina e cujo Projeto de Intervenção tenha sido aprovado com nota mínima 7,0.

Investimento por aluno:

 

O curso poderá ser pago da seguinte forma: 

Avista – R$ 2.500,00; 

No cartão – R$ 100,00 de matrícula mais 10 parcelas de R$ 275,00 

No boleto – R$ 100,00 de matrícula mais 18 parcelas de R$ 165,00 

Para os casos dos alunos que quiserem cursar apenas determinadas disciplinas (Extensão) o valor cobrado por disciplina/curso será de R$ 350,00.

 

Disciplinas:

 

O Curso é composto por 15 disciplinas totalizando 360 horas.

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Carga horária total: 360 horas

 

Conteúdo das disciplinas:

 

Políticas de Segurança: concepções e tendências.

 

Defesa social: conceito, definições e apontamentos históricos. Política criminal e os movimentos de defesa social no século XX. As ideias de defesa social no Estado de Democrático de Direito. Defesa social e segurança pública: distinção, implicações teóricas e necessidade de um novo paradigma. Funcionamento constitucional da segurança pública. De uma política de segurança pública às políticas públicas de segurança. Avanços institucionais da segurança pública no Brasil. A política e os planos nacionais de segurança pública. O papel dos municípios na segurança pública. Políticas públicas para redução da violência. Política de drogas. A prevenção do crime, segurança e policiamento comunitário. Avaliação de políticas em segurança pública

Direitos Humanos e Segurança

 

Analisar a legislação e os princípios empregados no respeito aos direitos humanos e na preservação da ordem pública; Apresentar conteúdos que permitam uma análise crítica dos aspectos históricos, culturais e políticos relacionados ao desenvolvimento das instituições de segurança pública; Analisar as convergências e divergências das práticas policiais às garantias constitucionais; Proporcionar uma reflexão crítica do conhecimento produzido no campo das Ciências Humanas sobre violência e práticas discriminatórias existentes na sociedade brasileira.

 

Direito e Legislação: Segurança Pública e Privada

 

Demonstração da estrutura sócio-histórica do Sistema de Segurança Brasileiro fundamentado em legislação pertinente. Estudo dos fundamentos legais, políticos e culturais da segurança privada, do ponto de vista federal e estadual. Demonstração de parâmetros para análise crítica da organicidade do sistema de segurança privada: problemas, estruturas, profissionalização. Reflexão sobre a legislação, portarias e leis que fundamentam a formação do gestor em segurança privada. Estabelecimentos de relações entre Políticas Públicas para a Segurança e a demanda de serviços na área de segurança privada.

Gestão e Planejamento Estratégico em Segurança Corporativa e Empresarial

 

Identificar o processo de Gestão de Segurança e os procedimentos preventivos capazes de mitigar os riscos inerentes ao negócio. Espera-se que ao final do estudo deste tema o aluno possa: Relacionar a necessidade de segurança com a criminalidade na sociedade atual; Identificar a necessidade da gestão de segurança nas empresas e Instituições financeiras; Identificar a contribuição da gestão de segurança para os negócios; Identificar os aspectos regulatórios da gestão de segurança; Identificar os fatores considerados no processo de gestão de segurança; Relacionar risco operacional e segurança

Diagnóstico e Análise de Riscos em Segurança

 

Conceitos modernos e visão estratégica da segurança; Princípios e estrutura propostos pela ABNT ISO 31000 para gerenciar riscos; Risco vs. Incerteza; Benefícios do emprego da gestão de riscos na área da segurança; Modelo de estrutura mínimo necessário para gerenciar riscos; Conceito de Proteção e Prevenção; Processo de gestão de riscos descrito na ABNT ISO 31000 - Contexto, Identificação, Análise, Avaliação de Riscos, Tratamento, Comunicação e Monitoramento; Classificação, mensuração e definição de indicadores dos riscos; Definição de controles efetivos e monitoramento dos riscos residuais; Controles de segurança: Pessoas, processos e tecnologias (PPT); Fórmula exclusiva para calcular riscos em segurança; Técnicas para o processo de avaliação de riscos – ABNT ISO 31010.

 

Segurança Física de Complexos e Instalações

 

Neste módulo serão apresentados os conceitos de segurança física e as medidas para que ela seja adotada nas empresas, como também as formas de prevenção e para que serve e como montar um plano de segurança. O aluno aprenderá a definir as estratégias e a montar uma equipe de segurança. Verá os meios de proteção física, assim como os meios eletrônicos.

Gestão de Crises e Conflitos

 

Caracterização de gerenciamento de conflitos em situações interpessoais e gerenciamento de conflitos institucionais. Considerações conceituais sobre crises empresariais. Identificação de riscos de crises empresariais. Formação do comitê para gerenciamento de crises. Reflexões sobre as causas e consequências de extorsão mediante sequestro e gerenciamento de crises.

 

Defesa Pessoal em Segurança Pública e Privada

 

Esta disciplina tem como objetivo capacitar os profissionais que atuam nestas áreas, para que possam se autodefender em situações de conflito e risco. Durante esta disciplina, os participantes aprenderão técnicas de imobilização, abordagem, estrangulamento e diversas outras que podem auxiliá-los na realização das suas atividades cotidianas. Ela também conta com aulas teóricas e práticas sobre criminologia, artes marciais, ética e legislação.

Criminologia

 

Conceito, objeto e métodos da Criminologia. Evolução das teorias criminológicas. Pensamento criminológico contemporâneo. Criminologia crítica e dialética do reconhecimento. Política Criminal e Criminologia. O delito como fenômeno cultural e/ou psicológico. Formas e métodos de ressocialização.

 

Gestão de Pessoas e Liderança

 

Dimensões e características do humano. Fatores constitutivos do ser humano. Abordagens psicológicas e antropológicas. Comportamento humano nas organizações. Relações interpessoais na empresa. Papéis e interações. Formação e funcionamento de grupos. Motivação humana e motivação no trabalho. Empresa humanizada. Liderança e chefia.

Auditoria e Investigação de Fraudes

 

Entendimento e assimilação dos conceitos relacionados às fraudes empresarias e sua prevenção, detecção e investigação; Aplicação da Gestão de Riscos às fraudes empresariais como componente essencial de entendimento das ameaças e a forma de combatê-las; Apresentar e discutir os processos de fraudes internas e externas em sistemas de informação; Aplicar conceitos de análise qualitativa e quantitativa para identificação ou antecipação de riscos de fraudes empresariais; Apresentar metodologias de tratamento e análise qualitativa e quantitativa de indícios de fraudes; Assimilar a utilização de ferramentas de informática no tratamento de fraudes; Explorar os conceitos de análise de dados através de estudos de casos.

 

Segurança Bancária e Transporte de Valores

 

Descrição de estratégias para a segurança de estabelecimentos bancários e financeiros. Caracterização da segurança e vigilância física. Demonstração da condução e transporte de valores. Análise de riscos, procedimentos e técnicas de segurança no transporte de valores. Desenvolvimento de estratégias para a escolta armada e desarmada.

Cultura e Comportamento Organizacional

 

Comportamento Organizacional: conceito. Diversidade nas Organizações. Valores e Atitudes. Personalidade e Emoções. Percepção, Decisão e Criatividade. Satisfação e Motivação no Trabalho. Dinâmica e Comportamento em grupo. Equipes de Trabalho. Liderança. Comunicação. Poder. Conflito e Negociação. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional. Políticas e Práticas de Recursos Humanos.

 

Metodologia da Pesquisa

 

Conhecer os Fundamentos da Metodologia Científica. A Comunicação Científica. Métodos e técnicas de pesquisa. A comunicação entre orientados/orientadores. Normas para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. O pré-projeto de pesquisa. O Projeto de Pesquisa. O Experimento. A organização de texto científico (Normas ABNT).

Segurança Pessoal e Privada

 

Exame dos conceitos sobre segurança privada e segurança pessoal. Planejamento de medidas de segurança pessoal e privada. Demonstração de técnicas contra ação de agentes do crime em diversas situações. Descrição da escolta motorizada, escolta armada e escolta desarmada. Estabelecimento de relações entre as modalidades: segurança pessoal em deslocamentos, segurança residencial e no ambiente de trabalho, segurança pessoal em eventos públicos e privados. Proposição de mecanismos de prevenção e solução de situações críticas.

 

 

Pós-graduação INTENSIVA da FACIGMA

Saiba tudo

 

PÓS-GRADUAÇÃO DA FACIGMA SAIBA TUDO

Você está pensando em fazer um curso de pós-graduação da FACIGMA, mas tem algumas dúvidas? Vamos explicar como funciona o curso de pós-graduação e quais os nossos prazos de entrega e detalhes dos cursos.

 

RESUMO: Como funciona a Pós FACIGMA? 

Curso Presencial;  Enquanto durar a pandemia as aulas serão ministradas on-line, com os professores ao vivo interagindo com o aluno, além de ser disponibilizado vídeos e apostilas;  Conclusão a partir de 6 meses com o Certificado emitido em até 10 dias úteis (a FACIGMA é daqui);  Biblioteca Virtual;  Credenciado pelo MEC.

 

Quem pode fazer a Pós FACIGMA?

Todas as pessoas que possuem um curso superior, seja de licenciatura, bacharelado ou tecnólogo e estejam de posse do seu diploma ou certidão de conclusão. Oferecemos cursos nas áreas onde somos referência.

 

Quanto tempo leva para emitir o certificado da Pós-graduação da FACIGMA?

A FACIGMA emite seu certificado da pós-graduação em até 10 dias úteis. Como ela é daqui fica fácil para os concluintes receberem seus certificados.

O certificado é reconhecido pelo MEC? Posso usar em concursos públicos?

Sim, o seu certificado de pós-graduação é reconhecido pelo MEC, pois a

FACIGMA está devidamente credenciada. Você pode conferir esta

informação diretamente no site do MEC, bem como conferir o registro do

seu curso de Pós-graduação na aba “Especialização”.

 

Registro no MEC:

https://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhamento/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MTgyNjc=

 

Preciso fazer o TCC na pós-graduação?

Não é mais obrigatório.

O Ministério da Educação definiu na nova Resolução nº 01de abril de

2018, que o Trabalho de Conclusão de Curso pode ser optativo no caso da

pós-graduação.

 

Quer saber mais?

Entre em contato conosco através do nosso whatsapp (81) 9.9674.0065

ou nas nossas Redes Sociais! @facigma

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